실업급여 신청 가이드 — 자격요건·신청방법·필수서류 총정리2026

실업급여는 갑작스러운 이직이나 경영상 이유로 퇴사한 근로자의 생활 안정을 돕는 제도입니다 😊

자격조건·신청 절차·필수서류·수급기간을 한눈에 정리했으니 그대로 따라 하면 신청이 가능합니다!

1. 실업급여 신청 자격요건

📌 기본 요건 3가지

  • 비자발적 이직 (권고사직·계약만료·휴업·경영상 해고 등)
  • 고용보험 가입기간 180일(6개월) 이상
  • 근로 의사 및 구직 활동을 증명할 수 있을 것

📌 자발적 퇴사도 가능한 경우

  • 임금체불
  • 직장갑질·폭언·성희롱
  • 육아·건강 등 불가피한 사유
  • 근로조건 대폭 악화
💡 TIP: 자발적 퇴사 사유는 반드시 증빙자료가 필요합니다. (진단서·대화녹취·급여내역 등)

2. 실업급여 신청 절차(전체 흐름)

실업급여 신청 절차 흐름도
  1. 이직확인서 발급 (회사에서 고용보험으로 제출)
  2. 워크넷 구직등록
  3. 고용보험 사이트 실업인정 신청
  4. 1차 교육(온라인 또는 방문)
  5. 실업 인정보고 + 구직활동 제출
  6. 급여 지급
📌 핵심 요약: “워크넷 + 고용보험 사이트 + 교육 + 활동보고” 이 4가지만 기억하면 신청은 매우 쉬워요 😊

3. 준비해야 할 서류

  • 이직확인서 (회사 제출)
  • 주민등록증
  • 통장사본
  • 근로계약서
  • 급여명세서(최근 3~12개월)
  • 자발적 퇴사 사유 증빙자료(해당자)

4. 실업급여 지급액 계산 방식

실업급여는 평균임금의 60%를 기준으로 지급됩니다.

항목 내용
1일 지급액 평균임금의 60%
최소 금액 최저임금의 80%
최대 금액 1일 최대 66,000원

📌 지급 기간

근속연수·나이에 따라 120~270일까지 지급됩니다.

5. 자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 회사가 이직확인서를 늦게 제출하면?
A. 회사에 제출 요청 가능하며, 미제출 시 근로자가 고용센터에 민원 제기할 수 있습니다.
Q2. 자발적 퇴사도 실업급여 받을 수 있나요?
A. 일부 정당한 사유가 있다면 가능합니다. 단, 증빙 필수입니다.
Q3. 실업급여 받는 동안 아르바이트 하면 안 되나요?
A. 가능합니다. 다만 소득 신고 및 근무시간은 반드시 사전에 고용센터에 보고해야 합니다.

위 절차만 따라가면 실업급여 신청은 어렵지 않아요. 꼼꼼히 챙겨서 받을 수 있는 권리를 꼭 챙기세요 😊

📌 면책조항:
본 글은 정보 제공 목적이며 실제 조건·지급일·서류는 고용센터 및 개인 상황에 따라 달라질 수 있습니다.